1.체계 없음.업무 중구난방

2.인수인계 전혀 안됨

3.관리자들 관리 안함. 관리할 의지가 없어보임

4.직원들은 업무시간 절반은 놂

5.들어갔는데 방치하고 일 안줌. 달라고 하는데도 이런저런이유 대면서 안줌

6.근거를 들어 윗분께 건의를 했는데도 아예 대화 자체를 거부

7.어느날 회사랑 안맞는다고(평가기준 없음) 사실과 전혀 다른 이야기로 가스라이팅하며 나가라고함

일 안주는 텃세도 있다고 하는데 저도 당한것 같습니다.

퇴사율 저렇게 높은 회산 다 이유가 있었네요.

온갖 비상식이 자행되니까요.

부디 여기 계신 분들은 퇴사율 높은 회사(경영상의 정리해고 아닌 이상, 해고든 자진퇴사든 많이들 퇴사하는 회사)는 반드시 거르시길 바랍니다.