안녕하세요, 현재 단기계약직으로 근무 중에 다른 일자리를 알아보는 중인데요,현재 근무 중인 곳에서 쌓은 몇 개월 이외에는 경력이 없는 상태입니다.

근데 일부 채용 공고를 보면 공고 분류는 ‘신입/경력’으로 해두고 공고 내용을 읽어보면 직무 경력 2년 이상, 3년 이상 적어둔 곳들이 있더라구요..!

이런 공고는 신입이 지원하면 무조건 탈락인 건가요? 다른 글을 찾아봐도 구분이 모호한 것 같아 확인 차 질문드립니다 ㅜ!