- 신규 시스템 기획 및 설계를 위한 문서 제작(플로우, RFP, DB 테이블 등)
- 레벨링, 밸런싱 기획 및 분석
- 경쟁사 시스템 역기획 및 분석
- 기존 시스템 리뷰 및 기획 고도화

- 시스템 설계 및 문서 작성 능력이 우수한 자
- 기획 능력 뿐만아니라 개발과 시스템 설계에 대한 지식과 이해
- 분석적 논리적 사고에 기반한 기획 능력
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자

- 게임 기획/개발 경험자
- 개발의 기본 개념에 대한 지식 보유자
- DB 개념 이해자(테이블 구조 등)
- 장르. 플랫폼을 불문하고 다양한 게임 플레이 경험자
- UX 전공자 우대
- 언리얼4 엔진으로 모바일게임 제작경험
- AAA급 혹은 그에 준하는 프로젝트 경험
- 프로젝트 시작부터 런칭 후 라이브까지 모두 경험
- 아트 리소스 자체 제작 가능하신 분
- 다양한 직군과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 능동적인 업무 진행이 가능하신 분

- C언어 기반 스크립트 작성에 능숙하신 분
- 영미권 게임시장에 대한 이해도가 있으신 분
- 영어 가능자 (영어권 국가 운영팀과 커뮤니케이션이 가능하신 분)
- 국내외 게임시장에 대한 이해도 및 유저에 대한 이해도가 높은 분
- 국내외 사업 관련 미팅 및 PT가능자
- 온라인 게임 기획/서비스 경험자
- 상품, 스킬 기획 경험자
- 이벤트 및 퀘스트 기획 경험자
- 각종 밸런스 및 콘텐츠 기획 유경험자
- 다양한 RPG게임에 대한 플레이 경험
- 프로젝트 상용화 경험

이게 다 대리급이 해야하는 일이군요.
옛날엔 과장정도 되서 하는 일들을 이제는 회사들이 당당하게 대리급에 요구하는 시대네요.
이제는 뭐 경험이고 자시고 그냥 마치 똥차 보내면 신차온다고 생각하는 건지 마냥 저런거 다 할 수 있는 사람 뽑을 때까지 대기업이고 중소기업이고 계속 장난 면접질 하면서 존버만하니까 취업문이 이모양이죠....