학벌이 좋아서 뽑아야겠다. - X
잘하길래 학벌을 보니까 유명 대학을 나왔다. - O

상식적으로 생각해보면 당연한건데
팀원 뽑는거 ceo 가 하지 않아요. 높은사람도 체크는 하지만
결과적으로 1차는 팀장이 뽑을 생각이 있어야 해요.
근데 팀장이 자기랑 일할 사람을 학벌을 보고 뽑을까요?
같이 일하는데 능력이 확실히 있어 보이는 사람을 뽑겠죠.
근데 중요한건 능력이 좋은 사람들은 결과적으로 학벌이 좋은 경우가 많아요.
내가 고졸이어서 취업이 안된다. 핑계에요 결국에 뛰어난 능력이 있으면 뽑아요.
인정은 해야해요. 높은 확률로 학벌이 높은 사람들이 잘 뽑히는건
그사람들이 더 좋은 환경에서 공부했고 오랜 시간 공부해서 일 뿐이에요.