경력직과 신입 연봉 차이 미미해서 신입 뽑을바에야 경력직을 채용함, 중소기업 조차 신입 키워낼 여건이 안됨 인턴 뽑는건 말 그대로 알바 채용해서 쓰다 버리는거고 코그 슈퍼센트 게임듀오 재정상태 다들 알거임, 큰 회사는 코딩테스트 난이도 코로나땐 골3로 통과했다면 요즘은 플레5는 되야 비빌정도로 난이도 상향됐는데다 더더욱 깐깐하게 면접에서 검증함 쨌든 그래도 기왕 살아남기로 선택한다면 잘 살아남아서 넥슨에서 보자 ^^