입사하고나니 채용공고랑 조건이 너무 달라요
- 작성자
- NV_33482***
- 작성일
- 2021-03-06
- 조회수
- 5714
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- 1
21년 신입 공개채용이었고,
수습에 대한 내용은 일절 없었으며
규모가 그리 작은 회사도 아닙니다.(500명)
근데 입사하고보니 2개월짜리 수습근로계약서만 작성했습니다. 임금도 거의 최저수준이고요.
아무리그래도 개발자인데..
사수와 선임분들께 여쭤보니
아주 예전부터 이런식으로 채용해온것같더군요.
웬만하면 2개월 후 정규전환이 되지만, 재계약 안해주는 경우도 종종 있다고 합니다.
이런식으로 거짓 채용공고 올리면서
덩치를 이만큼 키운게 신기할 정도입니다;
솔직히 이정도 이력이면 채용사이트에서 패널티 줄법도 한데,
어디에 신고를 하면 좋을까요..? 일반인 입장에서 할수있는건 아무것도 없는건가요..