한국딥러닝(KDL)은 역사상 가장 유용한 3D asset 마켓플레이스 플랫폼을 만드는 AI 스타트업입니다.

[우리의 스토리]

시작
KDL은 2019년 자본금 10만 원을 가진 대학생이던 김지현 대표가 OCR 엔진에 전자팩스를 결합한 형태로 약 2억 원의 정부 지원을 받으며 시작했습니다. 개발자 출신 부모님 아래에서 ‘코딩수저’ 로 태어난 김지현 대표가 창업한 KDL은 스타트업부터 대기업, 공공기관에 이르기까지 다양한 고객층을 확보했습니다.

프로덕트와 기술
KDL은 이제 사람처럼 인식하는 AI DEEP OCR을 기반으로 딥러닝에 기반한 패턴처리 AI 특허를 12개 보유한 AI 스타트업이 되었습니다. 2024년 현재, 서울 서초구 사옥에서 내로라하는 인재들과 함께 매출 규모를 빠르게 성장시켜 세계로 나아가는 발걸음도 시작했습니다.

미래와 도전
창업이래 매년 400% 성장해 온 KDL은 B2B, B2G를 넘어 B2C로 영역을 확장해 3D Generative AI 플랫폼 사업POLYGROUND(https://www.polyground.ai))에 도전하고 있습니다. 이를 통해 한국딥러닝(KDL)은 TT3(text to 3d)로 유니콘 기업이 될 것이며, 지금의 성장세라면 5년 내 나스닥 상장 쾌거를 이룰 것입니다. 그동안 KDL이 쌓아온 상세한 업적은 아래 공식 홈페이지를 통해 확인해 주세요.

▶ 홈페이지 https://www.koreadeep.com
▶ 3D asset 마켓플레이스 플랫폼 "폴리그라운드" https://www.polyground.ai
▶ 채용페이지 https://welcomekdl.oopy.io

2023
NIA AI 학습용 데이터 구축 사업 주관사 선정
NIPA AI 바우처 인공지능 비전 소프트웨어 2건 수행
한국데이터산업진흥원 데이터바우처 기술공급 14건 수행
세스코 해충탐지 시스템 구축
국세청 데이터 포렌식 사업 수주
NIA 한국 전통 채색화 데이터셋 구축 사업 선정
한국엔젤투자협회 TIPS 선정

2022
NIA 수묵화 생성 인공지능 학습용 데이터셋 구축
NIPA AI 바우처 인공지능 비전 소프트웨어 2건 수행
한국데이터산업진흥원 데이터바우처 기술공급 17건 수행
NIA 한국 전통 수묵화 데이터셋 구축 사업 선정
KB국민 유니콘클럽 2기/ 우리금융그룹 디노랩 3기 선발
신한 스퀘어브릿지 서울 오픈이노베이션 6기 선발
제 17회 대한민국 디지털 이노베이션 대상 수상
국내최고 기술권위상, 대한민국 임팩테크 대상 수상

2021
한국데이터산업진흥원 AI 기술 공급
ISO 9001 품질경영시스템인증 획득
삼성전자 영상 처리 기술 이전 협약
서울대학교에 AI 유동해석 기술 공급
질병관리본부 방사선 계측기 인식 시스템 구축
세계지식포럼 2021 SPEAKER 및 서울시장상
여성가족부 가족친화인증기업 선정

2020
소상공인시장진흥공단 스마트상점 기술보급사업 주관처 선정
신한은행 CRM 애플리케이션 명함인식 솔루션 개발
한국원자력안전재단 방사능 피폭 기록 시스템 개발
국내 최대 스타트업 축제 YES 데모데이 대상

2019
한국딥러닝(주) 설립
우체국 초고속 딥러닝 운송장인식 시스템 구축
신세계 I&C 신분증 인식 모듈 개발
중소벤처기업부 벤처기업 인증

KDL에는 3D Generative AI 제품에 대한 도전과 의지로 모인 약 30명의 동료가 실력과 태도가 기본이 되어 함께 일하고 있습니다. KDL은 AI를 사랑하는 너드들이 모이다 보니 기술변화를 기민하게 파악하는 장점이 있고, 조직이 젊다 보니 실행력도 빠른 편입니다. 반면에 10~20년 이상 업계에 몸담은 시니어 인재들도 팀마다 자리 잡고 있어 안정성까지 확보한 조직입니다.


**우리가 노는 방법**

우리는 이미 이루어진 것을 생각하기보다 앞으로 이루어낼 모든 것에 대한 생각을 멈추지 않습니다. 항상 AI의 최전방에서 변화를 즐기는 1%의 동료들과 함께 합니다. 이를 위해 지식습득을 위한 북 데이 퀘스트를 다녀오곤 합니다. 우리의 성장에 필요하다면 근무시간 중이라도 자유롭게 3명 이상을 모아 KDL 아지트에서 가장 가까운 서점인 교보문고 강남점으로 향합니다. 함께 전문서적을 펼쳐보며 필요한 지식을 습득해 오는 퀘스트를 진행하기 위함입니다. 이 퀘스트 궁극적인 목표는 습득해 온 지식을 크에게 공유한 후, 각자 실무에 적용해 보는 것입니다.

KDL은 신나는 워크숍이 없습니다. 사무실 내에 보드게임도 없습니다. 회식 문화도 없습니다. 대신 우리는 진중하고, 치열하고, 전략적으로 일 합니다. 모두 ‘일=놀이’인 사람들이 모여있기 때문에 누구보다 열정적으로 일 하고, 그것이 가시적인 퍼포먼스를 탄생시킬 때 그 어느 때보다 재미있습니다.

우리는 발랄하지 않습니다. 반대로 경직되어 있지도 않습니다. 언제나 더 잘 해내기 위해 주저 없이 소통합니다. 필요하지 않은 말로 분위기를 흐리는 존재는 자연스레 설자리를 잃는 생태계를 갖추고 있습니다.

우리는 누구보다 각자의 미래에 진심이며, 다른 이의 불행이나 약점에 관심이 없습니다. 그저 우리의 성장과 비전을 실현하는데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 미래를 선점하고, 각자가 원하는 모든 것을 제약 없이 이룰 수 있게 우리 스스로가 몰입합니다.

- 아래 나열한 키워드를 삶에서 추구해온 분은 KDL 에 입사 지원하실 것을 적극 추천합니다.

변화, 파격, 경쟁, 성과, 효율, 융통성, 유연성, 자율성, 개방성, 적극성, 학습의지, 문제해결, 책임감, 도전, 결과중심, 우수성, 전문가, 차별화 가치창출 불투명한, 레거시가 없는