[미션 💪]
플라네타리움은 플레이어와 게임 모더들의 창발적 기여가 온라인 게임에 새로운 생명을 불어넣는 탈중앙 게임 생태계를 개척하고 있습니다.
리크루트 매니저는 급속도로 성장하는 스타트업에 필요한 인재를 다방면으로 모색하고, 신규 인재가 팀에 합류하기까지의 전 과정에 참여하여 회사의 HR 성장을 도모하는 역할을 합니다.
[업무 내용 📝]
• 인재 영입 업무 Full Cycle 운영
- 영입 전략 수립, 실행
- 팀 커뮤니케이션을 통해 필요한 인재 니즈를 파악
- 직군별 매력적인 채용 방법과 인재영입 프로세스 디자인
- 영입 관련 지표 수립 및 분석, 영입 전략 도출 및 고도화
• 신규 인재 연락 담당
- 좋은 인재, 잠재적 지원자 직접 연락 및 커뮤니케이션
- 영입 프로세스 일정 관리 - 지원자와 팀 간 일정 조율
- 직접 소싱을 통한 우수 인재 발굴 및 영입
• 인재 풀 확보를 위한 영입 채널 관리
- 인재 영입 채널 탐색 및 DB 관리
- 인재 발굴 및 장기적인 네트워킹 진행
- 잠재 지원자 역량 평가 진행
자격요건
지원자격
• 학력 및 성별 무관
• IT 업계 인하우스 인사 업무 경력 3년 이상 및 그에 준하는 경력
• 스타트업, IT 업계에 대한 높은 이해도와 인적 네트워크
• 유연한 커뮤니케이션 능력을 통해 구성원과 원활한 소통 능력
• 인재 영입 브랜딩을 고민하고 실제로 개선한 경험
• 회사에 필요한 인재를 찾기 위해 어디든 갈 수 있는 적극적인 실행력
• 기술 기반 직무의 트렌드 및 영입 채널에 대한 이해도
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우대사항
• 게임 및 IT 업계 인하우스 인사 업무 경력
• 플라네타리움 기업문화에 깊은 관심과 이해
• 성장하는 스타트업/IT 조직에서 HR/채용 경력
• JD 작성 및 인재 발굴 전략이 탁월한 분 우대
• 꼼꼼한 성향으로 데이터 관리 능력이 우수하신 분
• 다양한 리크루팅 채널을 운영할 뿐 아니라 발굴 / 개선 경험이 있으신 분
• 채용 트렌드에 민감하고 적극적으로 학습하는 분
• 채용전문가로 성장하고자 하는 커리어 목표를 가지신 분
• Slack, Notion 등 협업 툴 사용이 능숙한 분
1. 자유 형식의 이력서(포트폴리오 제출 필수)를 recruit@planetariumhq.com 으로 보내주세요.
2. 이력서에 사진을 첨부하지 말아주세요.
3. 메일을 보내실 때, 제목 앞에 [리쿠르터]을 붙여주세요.
접수기간
2021.11.01 ~ 2022.01.10 (마감일 -843일 전)
접수방법
[게임잡 온라인 입사지원] [당사 입사지원 양식]
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[나인코퍼레이션]테크니컬 리크루트 매니저
기업형태
모집분야
: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
