[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Global Publishing Services Div.] User Researcher µî·ÏÀÏ : 2024-03-07 15:55 
https://www.krafton.com
±â¾÷ÇüÅ ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) ´ëÇ¥ÀÚ¸í ±èâÇÑ
¼³¸³³âµµ 2007³â Á÷¿ø¼ö 1800 ¸í
ÁÖ¿ä »ç¾÷³»¿ë °ÔÀÓÁ¦ÀÛ
´ëÇ¥ °ÔÀÓ¸í PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå


¸ðÁýºÐ¾ß Ç÷§Æû µðÀÚÀÎ | Ç÷§Æû ±âȹ | ¸®¼­Ä¡ |
ÇØ´çÅ°¿öµå Å©·¡ÇÁÅæ,UserResearch,GameAnalysis,
°ÔÀÓºÐ¾ß ±âŸ
°í¿ëÇüÅ Á¤±ÔÁ÷,
¸ðÁýÀοø 0¸í
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ »ç¿ø±Þ,
±Þ¿©Á¶°Ç ȸ»ç³»±Ô¿¡ µû¸§
Áö¿øÀÚ°Ý
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â ¿¬·É ÃÖÁ¾Çз ¼ºº°
°æ·Â5³â ÀÌ»ó ³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ Çз¹«°ü ¹«°ü
ÀμºÀû¼º°Ë»ç °Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡


´ã´ç¾÷¹«
[Global Publishing Services Div.] User Researcher - Studio Supporter Àüȯ °¡´É
Æ÷Áö¼Ç (5³â ÀÌ»ó)


Å©·¡ÇÁÅæÀº ¼­·Î Â÷º°È­µÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ °¡Áø Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé·Î ±¸¼ºµÈ ȸ»çÀÔ´Ï´Ù.
âÀÛ¿¡ ´ëÇÑ °£ÀýÇÔÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀÌ ¸ð¿© ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ½º½º·ÎÀÇ ¿ª·®À» È®ÀåÇØ ³ª°¡¸é¼­,
ÆÒµéÀ» ¸Å·á½ÃÅ°´Â Áñ°Å¿ò°ú ¿À·¡µµ·Ï »ç¶û¹Þ´Â ÀÛÇ°À» ¸¸µé¾î ³À´Ï´Ù.
ÀÌ°ÍÀÌ ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î âÀÛÀ» Áö¼ÓÇϸç Â÷º°È­µÈ °á°ú¹°À» ¸¸µé¾î ³»´Â Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µ¿·ÂÀÔ´Ï´Ù.

-

º» ä¿ëÀº ¸ÕÀú ä¿ëºÎ¼­·Î ÀÔ»ç ÈÄ ÇâÈÄ S2(Studio Supporter)·Î ÀüȯÀÌ °¡´ÉÇÑ Æ÷Áö¼ÇÀÔ´Ï´Ù.
ÇÕ°ÝÀÚ´Â ÀÔ»ç ÈÄ Çϱâ [ä¿ëºÎ¼­]·Î ±âÀçµÈ ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇϸç, ³»ºÎ S2 ¼±ÀÓ ÇÁ·Î¼¼½º ÁøÇà ½Ã
ÃÖ¿ì¼± °ËÅä ´ë»ó¿¡ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ.
ÇØ´ç ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ µû¶ó ½ºÆ©µð¿À¿Í ¸ÅĪµÉ °æ¿ì, Áï½Ã [Àüȯ ºÎ¼­ ¹× Æ÷Áö¼Ç]ÀÎ S2·Î ÀüȯµÉ ¿¹Á¤ÀÎ Á¡
Âü°í ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.

[ä¿ëºÎ¼­] User & Game Analysis Team
[ä¿ë Æ÷Áö¼Ç] User Researcher

¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
âÀÛ¿¡ ´ëÇÑ °£ÀýÇÔÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀÌ ¸ð¿© ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ½º½º·ÎÀÇ ¿ª·®À» È®ÀåÇØ ³ª°¡¸é¼­,
ÆÒµéÀ» ¸Å·á½ÃÅ°´Â Áñ°Å¿ò°ú ¿À·¡µµ·Ï »ç¶û¹Þ´Â ÀÛÇ°À» ¸¸µé¾î ³»±â À§Çؼ­´Â, ±×·¯ÇÑ ÀÎÀçµéÀ» ÀÌÇØÇÏ°í
¼­Æ÷Æ®ÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ "¸íÀÛÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡"¶ó´Â Áú¹®¿¡ Ä¡¿­ÇÏ°Ô °í¹ÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã½ºÅÛÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
User & Game Analysis Team Àº "°ÔÀÓ"°ú "°ÔÀÓÀ» Ç÷¹ÀÌ ÇÏ´Â À¯Àú" ¸¦ ±í°Ô ÀÌÇØÇÏ°í ºÐ¼®ÇÕ´Ï´Ù.
À̸¦ ÅëÇÏ¿© °³¹ßÀÚ°¡ ¸íÀÛÀ» ¸¸µé ¼ö ÀÖ°Ô ½º½º·Î¸¦ °´°üÈ­ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿ì¸ç, ³ª¾Æ°¡ KRAFTON Àüü°¡
°ÔÀÓ°ú À¯Àú¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇصµ¸¦ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±â¿©ÇÕ´Ï´Ù.
(Âü°íÀÚ·á: °ÔÀÓ °³¹ßÀÇ ¼ûÀº Á¶·ÂÀÚµé, User&Game Analysis (https://blog.krafton.com/6386/)


¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
- °³¹ßÆÀ ¹× ÁÖ¿ä °ü°èÀÚÀÇ ¿ä±¸ »çÇ×À» ÀÌÇظ¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Å×½ºÆ® ¼³°è, ÁøÇà, ºÐ¼®À» ÅëÇØ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ µµ¿òÀÌ
-- µÉ ¼ö ÀÖ´Â ÀλçÀÌÆ® µµÃâ
- FGI, FGT¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ Å×½ºÆ® ÇÁ·Î¼¼½º ¼ö¸³ ¹× ¹ßÀü
- Å×½ºÆ®ÀÇ ³í¸®Àû µÞ¹ÞħÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ý·Ð¿¡ ´ëÇÑ ¸®¼­Ä¡ ÁøÇà, ½ÇÁ¦ Å×½ºÆ®¿¡ Àû¿ëÇÏ´Â °úÁ¤À»
--ÅëÇÑ Å×½ºÆ® ÇÁ·Î¼¼½º ¹ßÀü



ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- 5³â ÀÌ»óÀÇ Å×½ºÆ® ¼³°è, ¼öÇà ¹× ºÐ¼® ¸®Æ÷Æ® ÀÛ¼º °æÇè
- ¿øÈ°ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â
- SPSS, R, SAS, SQZ µî Åë°è󸮸¦ À§ÇÑ Åø ÀÌ¿ë ´É·Â
- ´Ù¾çÇÑ °ÔÀÓ¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ ÀÌÇØ


ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- Producer, Creative Director, Technical Director, Project Manager µîÀÇ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü¸®ÀÚ °æ·Â
- °ÔÀÓ »ç¾÷ÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ lifecycle¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ
- °ÔÀÓ È¤Àº ¿µÈ­ °ü·Ã Å×½ºÆ® ¼³°è, ÁøÇà ¹× ºÐ¼® ¾÷¹« °æÇè
- ¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °¡´ÉÀÚ



[ÀüȯºÎ¼­ ¹× Æ÷Áö¼Ç] Studio Supporter
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Å©·¡ÇÁÅæÀº 2023³â ¡®Scale-up the Creative¡¯¶ó´Â Àü·« ¹æÇ⼺ ¾Æ·¡, °¢ ½ºÆ©µð¿ÀÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤À» Áö¿øÇÏ´Â
Champion Á¦µµ¸¦ µµÀÔÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
Studio Supporter(ÀÌÇÏ ¡®S2¡¯)´Â ÀÌ Champion Á¦µµ¿Í ÇÔ²² »õ·Ó°Ô µµÀÔµÈ ¿ªÇÒ·Î, Á¦ÀÛ °æÇèÀ» Åä´ë·Î
°¢ ½ºÆ©µð¿À ChampionÀ» Áö¿øÇϸç HQ¿Í ½ºÆ©µð¿À°£ Á¶À²/Á¶Á¤ÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÕ´Ï´Ù.
CEO Á÷¼Ó Á¶Á÷À¸·Î¼­ ±âÁ¸ °³¹ß °æÇèÀ» Åä´ë·Î º¸´Ù °´°üÀûÀÌ°í ³ÐÀº ½Ã°¢À¸·Î ½ºÆ©µð¿À ¹× ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ´ëÇÑ
µ¶¸³ÀûÀÎ ÀÇ°ßÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â °Í ¿ª½Ã S2ÀÇ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒ Áß ÇϳªÀÔ´Ï´Ù.
Á÷Á¢ °ÔÀÓÀ» °³¹ßÇÏ´ø ¡®°ÔÀÓ °³¹ßÀÚ¡¯¸¦ ³Ñ¾î, °ÔÀÓ °³¹ß°ú °ü·ÃÇÑ ´Ù¾çÇÑ À̽´¸¦ ÇØ°áÇÏ°í ÀÇ»ç°áÁ¤À»
°æÇèÇÏ¸ç ¡®°ÔÀÓ °³¹ß Àü¹®°¡¡¯·ÎÀÇ ¼ºÀåÀ» ¿øÇÏ´Â ºÐµéÀÇ ¸¹Àº Áö¿ø ¹Ù¶ø´Ï´Ù.


¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Champion¿¡ °³¹ß °ü·Ã Á¤º¸ ¹× ÀλçÀÌÆ® Á¦°ø
- °³¹ßÀü¹®°¡·Î¼­ °³¹ß ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü·Ã Á¤º¸ ¹× ÀλçÀÌÆ®¸¦ Á¦°øÇÏ¿©, ChampionÀÌ º¸´Ù ½ºÆ©µð¿À¸¦ ±íÀÌ ÀÖ°Ô
--ÀÌÇØÇÏ°í ÀûÀýÇÑ °áÁ¤À» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

HQ-°³¹ß ½ºÆ©µð¿À°£ ÀÇ°ß Á¶À² ¹× Áö¿ø
- ½ºÆ©µð¿ÀÀÇ Á¦ÀÛ¹æÇ⼺¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ Åä´ë·Î ½ºÆ©µð¿À-HQÀÇ °¢ À¯°ü ºÎ¼­°£ ÀÇ°ßÀ» Á¶À²ÇÏ°í ÇÊ¿äÇÑ
--ÀÚ¿øµéÀÌ ÀûÀýÇÏ°Ô Á¦°øµÇµµ·Ï Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ´ëÇÑ µ¶¸³Àû ÀÇ°ß Á¦½Ã
- ½ºÆ©µð¿À ¹× ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ´ëÇÑ µ¶¸³ÀûÀÎ ÀÇ°ßÀ» Á¦½ÃÇÏ¿© °æ¿µÁøÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤À» µ½½À´Ï´Ù.

Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼­·ù ÀüÇü > ÀüÈ­ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture
--Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç
- »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
- ÀüÈ­ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ
--»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
- ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.


ÇÊ¿ä ¼­·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼­ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(Çʼö)
- ½ÅÀÔÀÏ °æ¿ì ÀÚ±â¼Ò°³¼­¸¦, °æ·ÂÀÏ °æ¿ì °æ·Â±â¼ú¼­¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ±â¼úÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.


±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö


°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷

¾Æ·¡ ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- Àå¾ÖÀÎ ¹× ±¹°¡À¯°øÀÚ µî Ãë¾÷ º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è ¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
- ÀÚ°Ý ¿ä°ÇÀÌ ÃæÁ·µÈ´Ù¸é, ¼­·Î ´Ù¸¥ ¸ðÁý °ø°í¿¡ ´ëÇÑ Áߺ¹Áö¿øÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- Áö¿ø¼­ ³»¿ë Áß ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì¿¡´Â ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ä¿ë ÀüÇü Áß ±Ã±ÝÇϽŠÇ׸ñÀº Å©·¡ÇÁÅæ ä¿ë FAQ ³»¿¡¼­ È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ±âŸ ±Ã±ÝÇϽŠ»çÇ×Àº À̸ÞÀÏ(career@krafton.com) ȤÀº Ä«Ä«¿ÀÅå ä³Î(KRAFTON)À» ÅëÇØ 1:1 ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

BE BOLD, LEARN AND WIN! Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ¼ºÀå°ú µµÀüÀÇ ½ºÅ丮¸¦ ¾Ë¾Æ°¡°í ½Í´Ù¸é?
¢º Å©·¡ÇÁÅæ Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿À---------¢º Å©·¡ÇÁÅæ °ÔÀÓ
¢º Å©·¡ÇÁÅæ ºñÀü&Çٽɰ¡Ä¡--------¢º Å©·¡ÇÁÅæ ¶óÀÌÇÁ&º¹¸®ÈÄ»ý
¢º Å©·¡ÇÁÅæ °ø½Ä À¯Æ©ºê ä³Î------¢º ¹èƲ±×¶ó¿îµå °ø½Ä À¯Æ©ºê ä³Î
¢º Å©·¡ÇÁÅæ ºí·Î±×-----------------¢º Å©·¡ÇÁÅæ ÀνºÅ¸±×·¥

Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished
- service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
- Please contact career@krafton.com or find KRAFTON on Kakao (KRAFTON) for a 1:1 chat
- should you have other inquiries

BE BOLD, LEARN AND WIN! Would you like to explore KRAFON¡¯s growth and adventure stories?
¢º KRAFTON Production Studios---------¢º KRAFTON Games
¢º KRAFTON Vision and Core Values---- ¢º KRAFTON Life & Welfare Benefits
¢º KRAFTON Youtube Channel ----------¢º BATTLEGROUNDS Youtube Channel
¢º KRAFTON Instagram------------------ ¢º KRAFTON Blog



?

ÀÚ°Ý¿ä°Ç -


±Ù¹«Áö¿ª ¼­¿ï > °­³²±¸
ÀαÙÁöÇÏö 2È£¼± ¼±¸ª¿ª
º¹¸®ÈÄ»ý ¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°­º¸Çè


ÀüÇüÀýÂ÷ ¼­·ù ÀüÇü > ÀüÈ­ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > Á÷¹« Å×½ºÆ® (Technical Fit Test) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit In
Á¦Ãâ¼­·ù ÀÔ»çÁö¿ø¼­ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), Æ÷Æ®Æú¸®¿À (¼±ÅÃ), °æ·Â±â¼ú¼­
Á¢¼ö±â°£ ä¿ë½Ã ¸¶°¨
Á¢¼ö¹æ¹ý [´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]  



º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ ¿¡¼­ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡
À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿© ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.

ÄÜÅÙÃ÷»ê¾÷ ÁøÈï¹ý¿¡ ÀÇÇÑ Ç¥½Ã
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼­¿ïƯº°½Ã ¼­Ãʱ¸ ¼­ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼­ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â