|
|
[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Global Strategy & BD Div.] Strategic Planning Team |
µî·ÏÀÏ : 2024-03-22 13:36 |
|
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) |
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
±èâÇÑ |
¼³¸³³âµµ |
2007³â |
Á÷¿ø¼ö |
1800 ¸í |
ÁÖ¿ä
»ç¾÷³»¿ë |
°ÔÀÓÁ¦ÀÛ |
´ëÇ¥
°ÔÀÓ¸í |
PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå |
|
|
|
¸ðÁýºÐ¾ß |
»ç¾÷±âȹ(±¹³») | »ç¾÷±âȹ(ÇØ¿Ü) | Àü·«±âȹ | °æ¿µºÐ¼® | ¹ý¹« | |
|
|
|
ÇØ´çÅ°¿öµå |
IP,Àü·«¼ö¸³,»ç¾÷ºÐ¼®,Àü»çÀü·«, |
|
|
|
°ÔÀÓºÐ¾ß |
±âŸ |
|
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷, |
|
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
|
|
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ |
»ç¿ø±Þ, ´ë¸®±Þ, °úÀå±Þ, |
|
|
|
±Þ¿©Á¶°Ç |
¸éÁ¢ ½Ã ÇùÀÇ |
|
|
|
Áö¿øÀÚ°Ý |
|
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â |
¿¬·É |
ÃÖÁ¾Çз |
¼ºº° |
°æ·Â2³â ÀÌ»ó |
³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ |
Çз¹«°ü |
¹«°ü |
|
|
|
|
ÀμºÀû¼º°Ë»ç |
°Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡ |
|
|
|
|
´ã´ç¾÷¹« |
| [Global Strategy & BD Div.] Strategic Planning Team
Member (2³â ÀÌ»ó) | |
Å©·¡ÇÁÅæÀº Â÷º°ÈµÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê¸¦ °¡Áø ±Û·Î¹ú Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé°ú °íÀ¯ÇÑ
Áñ°Å¿òÀÌ ÀÖ´Â °ÔÀÓÀ» ¹ß±¼ÇÏ¿© Àü ¼¼°è¿¡ ÆÛºí¸®½ÌÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸®´Â Áö¼ÓÀûÀÎ µµÀü°ú »õ·Î¿î ±â¼ú·Î °ÔÀÓÀÇ Áñ°Å¿òÀ» Çõ½ÅÇÏ°í,
´õ ¸¹Àº Æҵ鿡°Ô »ç¶û¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï Ç÷§Æû°ú ¼ºñ½º¸¦ È®ÀåÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸®´Â ¿Á¤°ú ÀÇÁö¸¦ Áö´Ñ µ¿·áµé°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇϸç, ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼
ÀÎÁ¤¹Þ´Â °ÔÀÓÀÇ ¸í°¡·Î ³ª¾Æ°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide
that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally
recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing
new challenges and technologies, expanding our platforms
and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish
ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
|
-
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ Strategy Dept. ´Â Àü»ç Vision, Çٽɰ¡Ä¡, »óÀ§ ¹æÇ⼺ µîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ Àü»ç Àü·« ¹æÇ⼺À» ¼ö¸³ÇÏ°í,
À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Å©·¡ÇÁÅæ ³» °¢ Á¶Á÷ÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ, ±ÇÇÑ, ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ¿© Á¶Á÷ÈÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¼ö¸³ÇÑ
Àü·«/¿î¿µ °èȹ ±âÁØ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¿©ºÎ¸¦ Á¡°ËÇϸç, ¼º°ú Æò°¡ ÁöÇ¥¸¦ ¼ö¸³ÇÏ°í ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. Á¶Á÷ °£
Áߺ¹ ¶Ç´Â Ãæµ¹ÀÌ ¹ß»ýÇÏ´Â ¿µ¿ª¿¡ ´ëÇØ Á¶À² ¹× Á¶Á¤À» ÁøÇàÇÏ´Â ÇÑÆí, Àü»ç Àü·« ½ÇÇà»ç¾ÈÀÇ Ã¥ÀÓÀÚ ¹èÁ¤°ú
½ÇÇà °úÁ¤À» °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù. ¿©·¯ ºÎ¼¿Í Çù¾÷ÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦ÀÇ Strategic Initiatives¸¦ ÃßÁøÇϸç, ±× ¿Ü¿¡µµ
CEO ¹× °æ¿µÁøÀÇ ÁÖ¿ä Agenda/Project¿¡ ±â¹ÎÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù.
¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
- Àü»ç Àü·« ¹æÇ⼺ÀÇ ½ÇÇà¿¡ °¡Àå È¿À²ÀûÀÌ°í È¿°úÀûÀÎ ÇüÅ·ΠÀü»ç Á¶Á÷ȸ¦ ¼öÇàÇÏ°í, °¢ Á¶Á÷ÀÇ
--¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ, ±ÇÇÑ, ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤
- ±â ¼ö¸³ÇÑ Àü·« ¶Ç´Â ¿î¿µ °èȹÀÌ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Æò°¡Çϸç, À̸¦ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ¼º°ú
--Æò°¡ ÁöÇ¥¸¦ ¼ö¸³ÇÏ°í ¼º°ú ºÐ¼®À» ¼öÇà
- Á¶Á÷ ³» ´Ù¾çÇÑ ºÎ¼ÀÇ ¾÷¹«°¡ ¿øÈ°È÷ ¼öÇàµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï, Áߺ¹ÀÌ Àְųª Ãæµ¹ÀÌ ¹ß»ýÇÏ´Â ¾÷¹« ¿µ¿ª¿¡ ´ëÇØ
--Á¶À² ¹× Á¶Á¤ ÁøÇà
- CEO/°æ¿µÁø Áö¿ø ¹× CEO ¾îÁ¨´Ù ´ëÀÀ
ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»óÀÇ Àü·«±âȹ/±âȹÁ¶Á¤ ¾÷¹« °æ·Â
- ÁÖµµÀûÀÌ°í ÁøÃëÀûÀÎ ¾÷¹« ŵµ
- »óÈ£ Çù·ÂÀ» Áß½ÃÇÏ´Â Team player
- ±Ùº»Àû ¿øÀκÎÅÍ ¹Ù¶óº¸°í °í¹ÎÇÏ´Â ÃÑüÀûÀÌ°í, ³í¸®ÀûÀÎ ½Ã°¢
- À¯°üºÎ¼¿ÍÀÇ ¿øÈ°ÇÑ Çù¾÷À» À§ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¿ª·®
- °æ¿µÁø ´ëÀÀ °¡´ÉÇÑ Maturity
- ±âº»ÀûÀÎ ¹®¼ÀÛ¾÷À» À§ÇÑ ¿¢¼¿, PPT, ¿öµå µîÀÇ ³ôÀº ¼÷·Ãµµ
ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- Å©·¡ÇÁÅæ°ú Å©·¡ÇÁÅæÀÇ °ÔÀÓ¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ
- °ÔÀÓ »ê¾÷ Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇصµ
- Àü·« ÄÁ¼³Æà Æß ¶Ç´Â À¯°ü »ê¾÷ ³» Àü·«/»ç¾÷±âȹ °æ·Â
- ÇÁ·Î¼¼½º Á¤¸³ °ü·Ã Áö½Ä º¸À¯ ¹× °æÇèÀÚ
- ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î ±¸»ç ´É·Â
- µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ´É·Â |
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit
- Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç
- »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. - ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÀüÈ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ --»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
ÇÊ¿ä ¼·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® : ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® : ±×µ¿¾ÈÀÇ °æ·Â°ú »î¿¡¼ °ÔÀÓÀº ¾î¶² Àǹ̿´³ª¿ä?
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö
°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷ | |
|
|
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
|
|
|
|
|
±Ù¹«Áö¿ª |
¼¿ï > °³²±¸ |
|
|
|
ÀαÙÁöÇÏö |
2È£¼± ¿ª»ï¿ª |
|
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ« º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦ °Ç°°ü¸® Áö¿ø: °Ç°°ËÁø, º»ÀÎ/°¡Á· ÀÇ·áºñ Áö¿ø °æÁ¶»ç Áö¿ø: °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦ ±³À°¡¤¿©°¡ Áö¿ø : »ç³» µ¿È£È¸ ¿î¿µ, ±³À°ºñ Áö¿ø, ÀÚ±â°è¹ßºñ Áö¿ø
|
|
|
ÀüÇüÀýÂ÷ |
¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç |
|
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
- ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼(Çʼö), °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® : ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® : ±×µ¿¾ÈÀÇ °æ·Â°ú »î¿¡¼ °ÔÀÓÀº ¾î¶² Àǹ̿´³ª¿ä?
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù |
|
|
|
Á¢¼ö±â°£ |
ä¿ë½Ã ¸¶°¨ |
|
|
|
Á¢¼ö¹æ¹ý |
[´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]
|
|
|
|
|
|
º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ
¿¡¼ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿©
ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ
Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¼ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â |
|