[게임빌] Project CARS GO 운영 담당자 채용
모집부문 및 자격요건
모집부문 자격요건
운영 담당자Project CARS GO의 안정적인 서비스 런칭을 위해
서비스에 대한 관리 경험과 정책적 지식을 기반으로 서비스에 안정성을 더해줄 담당자를 찾습니다.


[저희 팀에 오시면 이런 경험들을 하실 수 있습니다!]
1. 찐 글로벌 서비스
저희 팀은 게임빌내에서도 글로벌 서비스의 최전선에 있는 팀 입니다.
미국, 일본, 대만, 중국 등 다수의 국가에 있는 게임빌의 글로벌 지사들의 서비스를
직접 관리할 수 있으며, 세계적인 유명 IP를 가진 해외 개발사와 함께 서비스하는
경험을 하실수 있습니다.

2. 다양한 장르
저희팀은 야구, 레이싱 게임을 담당하고 있습니다.
쉽게 담당하거나 경험할 수 없는 장르의 게임을 서비스하며,
새로운 경험/실력/커리어를 쌓으실 수 있습니다.
새로운 고민과 어려움이 있을 수 있지만, 그만큼 의미있는 경험들을 하실 수 있습니다.

3. 넓은 업무 영역
저희 팀은 사업과 운영을 모두 담당하고 있습니다.
담당하게 되실 운영 영역에서의 업무 뿐만 아니라, 사업/운영 전반에 걸친 서비스를 함께 고민하고 만들어갈 수 있습니다.

4. 함께하면 좋은 친구~ 게임빌 우~리팀♬
힘들때도, 고민이 있을때도 항상 같이 응원해주고 고민해주는 멋진 동료들이 있습니다.
기다리고 있습니다. 빨리 오세요!

[이런 분이 필요합니다!] (자격요건)
1. 능동적이고 진취적인 자세
이 프로젝트를 자신의 사업이라 생각하고 함께 관리하며,
프로젝트의 성공을 위해 더 좋은 방향을 고민하고 실천할 수 있는
능동적인 자세를 가진 분이 필요합니다.
자신이 만들어내는 서비스에 대한 프라이드를 가지고 계신 분이면 좋겠습니다.

2. 서비스 관리 경험
서비스 영역에 대한 중간 관리자로,
운영 정책 관리/ 운영 프로세스 수립 등 서비스에 대한 전반적인 품질을 관리하고
향상 시킬 수 있는 3년 이상의 운영 실무 경험이 있는 분이 필요합니다.

3. 이벤트 및 서비스 컨텐츠 기획 경험
창조적인 아이디어로, 유저님들께 다양한 재미를 선사해줄 수 있는 능력이 필요합니다.
보상에 앞서 이벤트 형태와 기획 능력을 바탕으로,
모바일 서비스에 맞는 이벤트를 기획하고 이를 통해 유저님들께 새로운 재미와 목표를 부여해 줄 수 있는 분이면 좋겠습니다.

[이런 능력이 있으시면 더 좋겠습니다] (우대사항)
1. 원어민과의 원활한 의사 소통이 가능한 수준의 영어 듣기/말하기/쓰기/읽기 능력
저희 팀은 게임빌에서 글로벌 최전선에 있는 팀으로,
영어 컨퍼런스콜은 물론 메일링, 기획서 작성 등 많은 업무들이 영어로 진행되고 있기에,
의사 소통이 가능한 수준의 영어가 가능하시다면 더욱 좋습니다.
영어 능력이 아직 부족하신 분들은 저희 팀에서 의사 소통과 번역을 도와드릴 것이며,
업무를 통해 영어 실력을 향상시킬 수 있는 기회를 가지실 수 있습니다.

2. 모바일 게임 런칭 경험
저희 팀에는 앞으로 출시할 여러 게임들이 있습니다.
모바일 게임 런칭을 주도적으로 관리하여 런칭한 경험이 있으시다면,
자신의 경험을 바탕으로 더욱 빠르고 안정적으로 많은 비전을 만드실 수 있습니다.
지원 방법

홈페이지 지원 https://gamevil.com/recruit/apply

접수 기간

적격자 채용시 마감

전형 절차

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종 합격 (내부 사정으로 인해 변동 가능)

근무 장소
서울 금천구 가산동 371-17번지 BYC하이시티 A동 3층 (지하철 1, 7호선 가산디지털단지역 도보5분)
결과 발표

서류 전형 합격자에 한하여 입사지원서 제출 후 2~3주 내 개별 통보예정

문의처

메일문의: gamevilrecruit@gamevil.com / 카카오톡 : 친구찾기에서 “게임빌채용”으로 검색

페이스북: https://www.facebook.com/gamevilcom2us.recruit/

본 채용은 상시/수시 채용으로, 선 지원자에게 먼저 면접의 기회가 부여되므로 빠른 지원 바랍니다.

보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 준하여 우대합니다.

응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등 변경 될 수 있습니다.

채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 문의처를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.
오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며 당사 개인정보처리방침에 따라서 2년간 보관된 후 파기됩니다.