[게임빌] 폴리싱팀 신입 담당자(계약직) 채용 |
\ | 모집부문 및 자격요건 |
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모집부문 | 자격요건 |
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폴리싱팀 신입 담당자 | [근무형태] - 계약직(1년) [담당업무] - 신규 게임 출시 전 게임의 재미와 밸런스 완성도 검증 - 게임 컨텐츠 구조 파악 및 개선 의견 작성 - 게임 기획서를 리뷰하고 개선 의견 제안 - 직접 플레이 테스트 수행하여 데이터 수집/정리/분석 - 경쟁 게임 리서치 등 레퍼런스 확보 및 분석 - 타 부서의 게임 리서치 및 검증 요청 대응 [지원자격] - 다양한 게임을 즐기고, 또 게임을 깊이 있게 즐기시는 분 (특히 모바일) - 게임의 밸런스 및 재미요소를 분석하는 것에 관심이 많으신 분 - 계산적이고 분석적인 작업에 흥미를 느끼고 직접 해본적이 있으신분 - 포트폴리오 첨부(게임 구조 분석, 밸런싱 분석 및 개선제안 등) [우대사항] - 게임 기획에 대한 지식이 있으시거나 관련 교육을 받으신 분 - 게임의 구조에 대한 이해, 밸런스에 대한 개념이 있으신 분 - 게임성 및 게임 난이도에 대한 검토가 가능하며 문제점을 짚어낼 수 있는 분 |
\ | 지원 방법 |
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\ | 접수 기간 |
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● | 적격자 채용시 마감 |
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\ | 전형 절차 |
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● | 서류전형 → 1차면접 → 최종 합격 (내부 사정으로 인해 변동 가능) |
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\ | 근무 장소 |
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● | 서울 금천구 가산동 371-17번지 BYC하이시티 A동 3층 (지하철 1, 7호선 가산디지털단지역 도보5분) |
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\ | 결과 발표 |
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● | 서류 전형 합격자에 한하여 입사지원서 제출 후 2~3주 내 개별 통보예정 |
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\ | 문의처 |
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● | 메일문의: gamevilrecruit@gamevil.com / 카카오톡 : 친구찾기에서 “게임빌채용”으로 검색 |
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● | 본 채용은 상시/수시 채용으로, 선 지원자에게 먼저 면접의 기회가 부여되므로 빠른 지원 바랍니다. |
● | 보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 준하여 우대합니다. |
● | 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. |
● | 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등 변경 될 수 있습니다. |
● | 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 문의처를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. |