인재검색 이력서 뷰│게임잡

게임클라이언트 3년차입니다

이 인재의 모든 정보가 궁금하다면? 인재 매칭서비스를 이용하시면 전체 내용을 확인할 수 있습니다.

최OO

남자 30세 / 1994년생

이메일

XXXXXXXXX@XXXXX.XXX

휴대폰

XXX-XXXX-XXXX

주소

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

사진보기

희망 근무조건

고용 형태

정규직

연봉

3500~4000만원

지원분야

게임개발(클라이언트), 게임개발(모바일)

키워드

클라이언트, VisualC++, DirectX, Direct3D, STL, API, C++, MFC, 게임프로그래밍, 게임프로그래머

게임 분야

웹게임 기타

학력 고등학교졸업

2009~2012 졸업

○○○ 고등학교

경력 총 3 년 5 개월

취업활동을 목적으로 이력서를 등록한 회원의 신상정보 보호를 위해
채용을 목적으로 하지 않는 이용자는 해당 내용을 열람하실 수 없습니다.

채용을 목적으로 하는 기업회원으로 로그인 후 이력서 열람 서비스를 이용하시면 이력서의 전체 내용을 열람하실 수 있습니다.
이력서 열람 서비스는 채용을 목적으로 하는 경우에만 이용할 수 있으며 기업의 영업, 마케팅등 채용 이외의 용도로는 이용할 수 없습니다.

보유역량

보유기술

C/C++ - list에 포인터주소를 넣어서 list 멤버 순회. - 문자열 비교함수 strcmp를 사용하여 파일 검색. - new 이용하여 객체동적할당. - virtual 를 이용한 상속구조. - 객체 삭제 할 때는 template 함수를 사용. DirectX - 렌더링파이프라인 구축, 쉐이더 사용 STL - vector : 빠른 데이터 접근이 필요할 경우 사용. - list : 데이터 순회가 필요할 경우 사용. - map : 오브젝트에 Key값을 부여하여 관리. - 로컬, 월드, 뷰, 투영, 뷰포트, 레스터라이즈 순으로 랜더링 과정 적용(렌더링파이프라인 적용). - 레퍼런스 카운트를 활용하여 메모리 관리. - 관성, 힘, 마찰력, 중력, 등 물리 구현. - 컴포넌트 패턴 : 오브젝트에서 필요한 기능은 상속받거나 내부적으로 구현할 필요 없이, 미리 만들어둔 컴포넌트를 멤버로 가지고만 있으면 그에 해당하는 기능을 사용할 수 있도록 적용. - 옵저버 패턴 : UI 에서 데이터 갱신이 필요할 경우 옵저버를 통해 정보 갱신. - 브릿지 패턴 : 비슷한 기능의 이팩트를 관리하기 위해 활용. Win32 API - 원도우 생성 및 메시지 처리. - 메시지 루프 활용. 동적 라이브러리(DLL) - 자체 엔진 제작 및 클라이언트에서 사용. MFC - Map Tool 제작에 활용. PhysX - C++ 클라이언트에 PhysX엔진을 적용하고 활용 가능 Unity - UGUI,NGUI 활용 가능 버전 관리 시스템 - Git, SourceTree 사용 가능

어학

일본어

회화능숙 · 상 공인시험

Jlpt 2급

|

2019.08

교육이수 및 수상내역

교육이수

2019.08~2020.08

쥬신게임아카데미 클라이언트 정규반

자기소개서

취업활동을 목적으로 이력서를 등록한 회원의 신상정보 보호를 위해
채용을 목적으로 하지 않는 이용자는 해당 내용을 열람하실 수 없습니다.

채용을 목적으로 하는 기업회원으로 로그인 후 이력서 열람 서비스를 이용하시면 이력서의 전체 내용을 열람하실 수 있습니다.
이력서 열람 서비스는 채용을 목적으로 하는 경우에만 이용할 수 있으며 기업의 영업, 마케팅등 채용 이외의 용도로는 이용할 수 없습니다.

위 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 작성자 : 최OO

이 이력서는 2024년 05월 09일(목)에 최종 업데이트된 이력서 입니다. 위조된 문서를 등록하여 취업활동에 이용 시 법적 책임을 지게 될 수 있습니다.
잡코리아(유)는 구직자가 등록한 문서에 대해 보증하거나 별도의 책임을 지지 않으며, 첨부된 문서를 신뢰하여 발생한 법적 분쟁에 책임을 지지 않습니다.
또한 구인/구직 목적 외 다른 목적으로 이용시 이력서 삭제 혹은 비공개 조치가 될 수 있습니다.

본 정보는 취업활동을 위해 등록한 이력서 정보이며 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 신뢰하여 취한 조치에 대한 책임을 지지 않습니다. 누구든 본 정보를 게임잡의 동의없이 재배포 할 수 없으며 본 정보를 출력 및 복사하더라도 채용목적 이외의 용도로 사용할 수 없습니다. 아울러 본 정보를 출력 및 복사한 경우의 개인정보보호에 대한 책임은 출력 및 복사한 당사자에게 있으며 정보통신부 고시 제2005-18호(개인정보의 기술적•관리적 보호조치 기준)에 따라 개인정보가 담긴 이력서 등을 불법유출 및 배포하게 되면 법에 따라 책임지게 됨을 양지하시기 바랍니다.

인재 검색 서칭서비스 시작안내