일렉트로닉아츠코리아(EA코리아)는 포괄임금제를 전면 폐지하고 선택적 근로시간제를 도입했다고 24일 밝혔다.

EA코리아는 포괄임금제 폐지와 함께 임직원의 기존 연봉을 모두 기본급으로 전환했다. 시간외근무(연장, 야간, 휴일근무)에 대해서는 보상휴가를 제공하고 미사용 시 익월에 야근 수당으로 지급한다.

또 새롭게 도입된 선택적 근로시간제도를 통해 개인 일정에 따라 월간 단위로 근무시간을 조정할 수 있도록 했다. 연장 근로가 필요한 경우에는 팀 리더와 상의해 사전 승인을 받아 최소한의 연장 근무를 진행토록 한다는 방침이다.

EA코리아는 앞서 EA글로벌 휴가 제도 개선에 따라 가정과 일터의 양립을 지원하는 유급 휴가를 제공하고 있다. 4주의 유급 배우자 출산휴가 및 입양부모 출산휴가, 최대 12주의 유급 가족 돌봄 휴직, 최대 20일의 유급 부의 휴가 등을 지원한다.

[더게임스 이주환 기자 ejohn@thegames.co.kr]