[회사소개]
파우게임즈는 DK 온라인, 세븐나이츠를 성공시킨 핵심 개발진이 뜻을 모아 설립한 벤처기업으로
자체 엔진 개발로 기기 최적화 및 개발자 친화적인 환경을 구축하여
차별화된 기술력을 보유한 모바일게임 개발사입니다.

2020년 5월, 첫 프로젝트인 “킹덤 : 전쟁의 불씨”는 론칭 이후 게임 랭킹 상위권에 랭크하는 등 성공을 거두었으며,
이후 2020년 12월 대만, 홍콩, 마카오 시장 론칭 후에도 게임 랭킹 상위권에 랭크하는 등 현재까지도 안정적으로 운영하고 있습니다.

2022년 9월에는 차기작 "프리스톤테일M"을 정식 오픈하였습니다.
국내 Google Play 스토어와 원스토어에서 인기앱 1위에 올랐으며,
특히 Google Play 스토어에서는 매출 6위에 오르는 전작 이상의 성과를 거두었습니다.
2023년 3월에 국내 뿐 아니라, 대만, 홍콩, 마카오를 포함한 동남아 12개 지역에 오픈하여 운영중입니다.

그 다음 차기작으로는
니혼팔콤사와의 라이선스 계약을 통해 "영웅전설 가가브 트릴로지" IP를 바탕으로 개발 진행중에 있습니다.


[관련기사]
[2023 게임대상] 스타트업 기업상, 주인공은 파우게임즈
https://www.mhnse.com/news/articleView.html?idxno=238480

네오위즈, 개발력 검증된 MMO 전문 개발사 파우게임즈 인수
http://osen.mt.co.kr/article/G1112111608

파우게임즈, 모바일 MMORPG ‘프리스톤테일M’ 동남아 12개 지역 서비스 실시
https://www.gamechosun.co.kr/webzine/article/view.php?no=194139

파우게임즈, 모바일 MMORPG ‘프리스톤테일M’ 3일(금)부터 동남아 지역 사전등록 시작
https://bbs.ruliweb.com/news/531/read/178898

파우게임즈 ""영웅전설 가가브 트릴로지" 기반 모바일게임 개발"
https://www.yna.co.kr/view/AKR20230201068800017?input=1195m

파우 "프리스톤테일M" 흥행 돌풍
http://www.tgdaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=319476

"프리스톤테일M", 구글 플레이·원스토어 인기 1위 "쾌거"
https://www.xportsnews.com/article/1626328

파우게임즈, 모바일 MMORPG "프리스톤테일M" 출시
https://www.yna.co.kr/view/AKR20220902050600017?input=1195m

파우게임즈, "킹덤 : 전쟁의 불씨"로 무역의 날 500만불 수출의 탑 수상
https://www.inven.co.kr/webzine/news/?news=265991

킹덤: 전쟁의 불씨, 대만 홍콩 마카오 출시 첫날 매출 2위 기록
https://www.betanews.net/article/1243465

킹덤: 전쟁의 불씨, 구글플레이 매출 10위 진입...성공한 신고식
http://www.gameple.co.kr/news/articleView.html?idxno=153949


[근무환경]
- 시차출퇴근제
- 님 문화로 수평적인 조직문화
- 자유로운 분위기와 쾌적한 사무실
- 사내식당 및 카페
- 샤워실, 수면실 등 편의시설


[복리후생]
1. 명절상여금 및 기타 현금성 상여금
(설/추석명절, 근로자의 날, 하계휴가비, 생일축하금)

2. 식사지원
(중식대 연봉 외 별도 지급, 조식/석식 제공)

3. 복지포인트 지급

4. 임직원 본인 및 배우자 건강검진 지원

5. 경영성과급(인센티브) 제도

6. 매달 부서별 회식비 지원

7. 육아지원(보육수당 지급)

8. 사내 스낵바 운영(간식/음료 제공)

9. 각종 경조사 유급휴가 및 경조금 지원

10. 임직원 생일 기념 케이크 기프티콘 및 휴가(오후반차) 제공

11. 매월 마지막주 금요일 조기퇴근

12. 탄력근무제(시차출퇴근제) 적용


[지향하는 방향]
DIVERSITY: 인격과 개성을 존중하고 다양성을 수용합니다.
DEVELOPMENT: 자아 실현과 성장 기회를 지원합니다.
CHALLENGE: 자주성과 도전 정신을 존중합니다.



■ FUN ON WORLD ■

"우리는 세상에 재미있는 모든 걸 게임으로 만듭니다"
우리는, 언제나 다르게 생각할 수 있는 의지와 나아가야 할 방향을 명확히 알고 있습니다.


◆ 너, 나의 동료가 되어라!
- “파우”는, 자신의 성장을 위해, 부지런히 끈기 있게 노력하고 도전하는 인재를 선호합니다.
- 스스로 동기부여 하는 사람, 주체적이며 진취적으로 일하는 사람, 존중과 긍정적인 마음으로 소통하는 사람들로 둘러싸여 있길 원합니다.


◆ “신뢰”추정의 원칙
- “파우”는, 합류하는 모든 사람이 맡은 바 책임을 다할 것이라고 신뢰합니다.


◆ 존중의 문화
- “파우”에서는 누구 와도 대화할 수 있습니다.
- 나이와 신분에 상관없이 서로 존중하며 거리낌 없이 소통할 수 있는 문화를 만들기 위해 서로 “님”으로 호칭하며 존대합니다.


◆ 합리적인 조직문화
- “파우”에서는 자율과 책임으로 일합니다.
- 자신이 대접받고 싶은 것처럼 모두를 대하세요.
- 문제와 갈등은 대화와 협의로 해결합니다. 해결되지 않는다면 “피플팀”으로 오세요. 작은문제라도 좋습니다. 여러분의 이야기라면 들을 준비가 되어있습니다.


◆ 즐기자!
- 회사에서 즐겁게 지내고 있는지 확인하세요.


◆ 업무지시는 명확하게
- 지시는 구체적이고 실질적인 방향으로 제시합니다.
- 업무방향은 사전에 명확하게 협의합니다.
- 진행 상항은 항상 공유합니다.


◆ 회의보고는 간결하게
- 문서는 꼭 필요한 내용 중심으로만 작성하고, 결재라인은 간결화합니다.
- 꼭 필요한 회의만! 일정과 내용은 사전에 공유합니다.


◆ 제안합시다!!!
- “파우”에서는, 업무 개선의 아이디어가 있다면, 직무 영역 밖이라도 말하고 제안할 수 있습니다.
- 구체적인 업무 지시가 없으면 스스로 찾습니다. 그것이 자신의 가치를 높입니다.


◆ 피드백은 모두의 성장입니다.
- 언제든 조직장 및 구성원과 업무, 목표, 성과, 실적에 대해 매일 토론하십시오. 피드백이 없으면 기다리지 말고 요청하십시오.
- 서로에게 도움이 된다는 열린 생각으로 의견을 나누고 피드백하세요.


◆ 휴가는 자유롭게
- 휴가 사용 권장합니다.
- 미리 일정을 잡고, 조직장의 결재를 미리 받으십시오. 톡이나 구두라도 상관없습니다.
- 업무에 지장이 없으면, 휴가 사유 묻지 않습니다.


◆ 집중하여 근무합시다!!!
- 정시 퇴근 눈치 주지 않습니다.
- 업무시간 동안 사적인 전화/문자/톡은 자제합니다.
- 퇴근 직전, 주말 직전, 휴가 중, 업무요청 하지 않습니다.


◆ 건전한 회식
- 내가 즐겁다고 다 즐거운 것은 아니라는 사실을 인지합시다.
- 일정은 사전 공유, 점심 회식, 문화 회식 활성화합시다.

▶ 2023.11
2023 대한민국 게임대상 "스타트업기업상" 수상

▶ 2023.05
네오위즈 자회사 편입

▶ 2023.03
"프리스톤테일M" 대만, 홍콩, 마카오 등 동남아 12개 지역 출시

▶ 2023.01
"영웅전설 가가브 트릴로지" IP 라이선스 계약 체결

▶ 2022.12
원스토어 Good Partner 선정

▶ 2022.09
프리스톤테일M 국내 출시

▶ 2022.06
벤처기업인증 연장

▶ 2021.12
제58회 무역의날 "500만불 수출의 탑" 및 산업통상자원부 장관상 수상

▶ 2021.10
"킹덤 : 전쟁의 불씨" 일본 출시

▶ 2021.07
"킹덤 : 전쟁의 불씨" 글로벌 출시

▶ 2021.01
"2020 원스토어 라이징 스타" 선정

▶ 2020.12
"프리스톤테일" IP 라이선스 계약 체결

▶ 2020.12
"킹덤 : 전쟁의 불씨" 대만/홍콩/마카오 출시

▶ 2020.06
벤처기업인증

▶ 2020.05
"킹덤 : 전쟁의 불씨" 국내 출시

▶ 2018.11
FOW GAMES 설립

자주성

도전정신

독창성

창의성