* 노사관계 관리
노사관계 기본 계획 및 커뮤니케이션 전략 수립
단체교섭 전략 수립
단체교섭 실무 총괄
단체협약 내용 검토 및 이행여부 점검
노동쟁의 및 부당노동행위 리스크 예방/대응
사내 노무리스크 발굴 및 예방/대책 수립
노사협의회 운영

* HR 컴플라이언스
노동관계법령 개정사항 모니터링
취업규칙 등 사내 인사 규정 정비 및 제/개정
근로계약서 등 HR 관련 계약서 검토
HR 프로세스 정비 및 법률 검토
인사제도 개선안 법률 검토
직장내 괴롭힘/성희롱 발생시 사건조사 및 의사결정 지원
고용노동부 및 노동위원회 사건 대응

* 노사기획
노동 환경변화에 대응한 중장기 노사관계 전략 수립/실행
노사관계 활성화 계획 수립/실행