저희 팀은 다양한 업무 경험과 경력을 바탕으로 제너럴 업무를 할 수 있는 분들로 구성되어 있어요.
자기 주도적인 기획과 피드백을 적극적으로 수용할 수 있는 분을 찾고 있어요.
긍정적인 마인드와 생각으로 적극적인 의견 제시 및 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분과 함께 하고 싶어요.
많은 관심과 입사지원, 기다릴게요!
포지션 소개
라이브 서비스 중인 MMORPG 도깨비의세계의 전투 공식·스탯·재화 경제를 수치로 책임지고,
라이브 데이터로 검증하고 조정하는 시니어 밸런스 기획자를 찾습니다.
직접 시뮬레이션하고 인게임에서 확인한 뒤, 해결안을 들고 유관 파트를 설득할 수 있는 분이면 좋습니다.
이런 업무를 담당하실 예정이에요!
· 전투 공식·스탯·전투력 원장을 관리합니다.
- 지수형 전투 공식과 스탯 배분(명중·치명·회피 등)의 정본을 유지하고, 변경 시 영향 범위를 계산해 반영합니다.
· 도술(스킬) 밸런스를 진단하고 조정합니다.
- 직업 없는 자유로운 도술 조합이라는 방향에 맞게, 특정 도술 편중, 도술 재화 수급, 무기·전투 스타일 간 효율 격차를 수치로 잡습니다.
· 재화 경제를 설계합니다.
- 금전·엽전·요혼석 등 핵심 재화의 공급·소모표와 인플레이션 모델을 만들고, 콘텐츠별 보상 단가와 누수 지점(레이드, 비경 입장 제한 등)을
관리합니다.
· 라이브 밸런스를 운영합니다.
- 데이터 플랫폼과 내부 지표로 재화 총량·전투력 분포·PvP 승률을 모니터링하고, 임계값을 넘으면 조정안을 내고 패치합니다.
· 시뮬레이션하고 검증합니다.
- 유저 유형(무과금~핵과금)별 성장·재화 시뮬레이션을 만들고, 시뮬레이션과 AI 산출물을 인게임 테스트와 유저 영상으로 검증한 뒤요청합니다.
· 밸런스 사양서와 데이터 구조를 만듭니다.
- 각 파트가 수치를 열람하고 시뮬레이션할 수 있는 사양서를 작성·배포하고, AI 에이전트가 정확한 값을 참조할 수 있도록 밸런스 데이터 구조(테이블·문서·정본)를 설계하고 개선합니다.
· 신규 콘텐츠 밸런스를 산출합니다.
- 버전별 신규 콘텐츠(레이드, 결투장, 미니게임, 이벤트)의 보상·난이도 밸런스를 기획 LOCK 일정 안에 냅니다.
· 유관 파트와 원활히 협업합니다.
- 레벨·전투기술·콘텐츠·라이브 파트와 작업 범위와 검증 계획을 합의해 요청하고, 디렉터 결정이 필요한 사안은 선택지로 올립니다.
이런 자격을 갖추신 분을 모시고 있어요!
· MMORPG 또는 라이브 서비스 RPG에서 밸런스 기획 경력 5년 이상
· 전투 공식·스탯·전투력 체계를 직접 설계하거나 개편해 본 경험. 명중·치명·방어 판정식과 계수 산정 근거를 설명할 수 있는 수준
· 재화 경제(공급·소모·싱크)를 설계하고, 라이브 중에 경제를 조정해 본 경험
· 엑셀·구글 시트로 성장 곡선과 재화 시뮬레이션을 직접 만들고, 수치를 바꾸면 결과를 예측해 제시할 수 있는 능력
· 분석 결과의 오류를 스스로 검증하고 데이터 품질을 관리할 수 있는 분
· AI가 정확한 정보를 참고할 수 있도록 게임 시스템의 raw 데이터 구조 설계 및 개선이 가능한 분
· 라이브 데이터(리텐션, 재화 총량, 콘텐츠 소비)로 가설을 검증하고 조정안을 도출해 본 경험
· 본인이 낸 수치를 인게임에서 직접 확인하고, 유관 파트에 검증된 근거와 작업 범위를 갖춰 요청하는 업무 습관
· 문제 제기에서 끝나지 않고 해결안과 트레이드오프를 함께 제시해 유관 부서를 설득할 수 있는 커뮤니케이션
필수는 아니지만 갖추고 계시면 좋은 요건이에요!
· 리니지라이크·4X 계열 MMORPG의 성장·경제 구조에 대한 이해 (누적형 성장, 길드 단위 경쟁, 귀속/비귀속 재화)
· SQL 또는 Python으로 로그 데이터를 직접 조회·분석해 본 경험
· 퍼블리셔와 BM 밸류(가격 대비 보상, 과금 시 성장 단축률)를 협의해 본 경험
· 밸런스 파트 운영 또는 리드 경험 (업무 배분, 사양서 표준화, 파트원 코칭)
· 기획 문서와 데이터 테이블의 불일치를 자동으로 점검하는 도구를 만들거나 운영해 본 경험
· LLM·AI 도구를 밸런스 업무에 써 본 경험. 결과를 검증하고 책임지는 방식으로 쓰는 분
· 유저 커뮤니티·영상에서 밸런스 이슈를 수집해 우선순위를 매겨 본 경험
합류하시게 되면 적용되는 근무형태에 대한 내용이에요!
· 고용형태 : 정규직 (경력 1년 미만자는 계약직(1년)으로 선 채용 후 정규직 전환을 결정해요.)
· 입사하시게 되면 저희와 핏을 맞추어 나가는 수습 평가 3개월 기간을 거치고 있어요.
슈퍼캣에 합류하기까지의 여정이에요!
· 상황에 따라 일부 변경될 수 있어요.
· 상시 채용으로 진행되며, 적임자 채용 시 공고가 마감될 수 있어요.
· 장애인, 보훈, 국가유공자 등은 관계 법령에 의거하여 우대해요.
· 당사 채용에 응시한 지원자 중, 최종합격 되지 못한 지원자는 최종합격 발표 이후 14일 이내 제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있어요.