인재검색 이력서 뷰│게임잡

사업 리드

이 인재의 모든 정보가 궁금하다면? 인재 매칭서비스를 이용하시면 전체 내용을 확인할 수 있습니다.

권OO

남자 46세 / 1977년생

이메일

XXXXXXXXX@XXXXX.XXX

휴대폰

XXX-XXXX-XXXX

주소

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

사진보기

희망 근무조건

고용 형태

정규직

연봉

면접 시 협의

근무지

경기>경기전지역, 서울>서울전지역, 인천>인천전지역

지원분야

사업기획(국내), 사업기획(해외), 임원·CEO

키워드

사업, 임원, 중국, 중화권, 총괄, 본부장, 리더

게임 분야

온라인PC게임, 모바일게임 RPG, Casual

학력 대학교졸업

1996.03~2022.02 졸업

○○○ 대학교

주전공

멀티미디어 공학

학점

3.1 / 4.5

1993~1996 졸업

○○○ 고등학교

경력 총 16 년 5 개월

취업활동을 목적으로 이력서를 등록한 회원의 신상정보 보호를 위해
채용을 목적으로 하지 않는 이용자는 해당 내용을 열람하실 수 없습니다.

채용을 목적으로 하는 기업회원으로 로그인 후 이력서 열람 서비스를 이용하시면 이력서의 전체 내용을 열람하실 수 있습니다.
이력서 열람 서비스는 채용을 목적으로 하는 경우에만 이용할 수 있으며 기업의 영업, 마케팅등 채용 이외의 용도로는 이용할 수 없습니다.

보유역량

보유기술

[핵심역량] CBO, 사업실장, 전략, 마케팅, BD, PD 등 사업 전반의 리더 경험 넥슨 전략/마케팅 등 대기업 핵심 부서 경험, 중소업체 본부장/사업총괄 경험 메타버스, 블록체인, AI 등 IT 및 다양한 산업군에 대한 관심과 인사이트 IP 라이센싱, 음원 프로듀싱(발매/편곡/녹음 리딩), 에이전시 매니징 등 경험 중국계 회사 사업총괄 경험, 중화권 업무 경험 다수, 인맥 구축 [어학사항] 영어 계약서 검토/ 비즈니스 메일 가능. 회화 불가능 [강연] Game Tech 2015 - 모바일 RPG, 드라마를 제작하라 제주 창업캠프 2015 - 심사 및 컨설팅 (미래창조과학부/ 제주테크노파크) 2012 ChinaJoy CGBC 패널 - Insight into Main Overseas Gaming Markets & Upcoming Opportunities KT&G 상상마케팅 스쿨, - 넥슨 강연자 (Trend Leading Strategy, 고려대/숭실대/충남대, 2011) SKT T아카데미 게임기획 실무 특강 (스토리텔링, UI/UX, Social, 2010)

자격증

2003.05

MOUS Microsoft

2000.07

정보검색사 1급 한극능률협회

2000.06

(국가공인)인터넷정보검색사 2급 한국정보통신인력개발센터

자기소개서

취업활동을 목적으로 이력서를 등록한 회원의 신상정보 보호를 위해
채용을 목적으로 하지 않는 이용자는 해당 내용을 열람하실 수 없습니다.

채용을 목적으로 하는 기업회원으로 로그인 후 이력서 열람 서비스를 이용하시면 이력서의 전체 내용을 열람하실 수 있습니다.
이력서 열람 서비스는 채용을 목적으로 하는 경우에만 이용할 수 있으며 기업의 영업, 마케팅등 채용 이외의 용도로는 이용할 수 없습니다.

위 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 작성자 : 권OO

이 이력서는 2024년 04월 24일(수)에 최종 업데이트된 이력서 입니다. 위조된 문서를 등록하여 취업활동에 이용 시 법적 책임을 지게 될 수 있습니다.
잡코리아(유)는 구직자가 등록한 문서에 대해 보증하거나 별도의 책임을 지지 않으며, 첨부된 문서를 신뢰하여 발생한 법적 분쟁에 책임을 지지 않습니다.
또한 구인/구직 목적 외 다른 목적으로 이용시 이력서 삭제 혹은 비공개 조치가 될 수 있습니다.

본 정보는 취업활동을 위해 등록한 이력서 정보이며 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 신뢰하여 취한 조치에 대한 책임을 지지 않습니다. 누구든 본 정보를 게임잡의 동의없이 재배포 할 수 없으며 본 정보를 출력 및 복사하더라도 채용목적 이외의 용도로 사용할 수 없습니다. 아울러 본 정보를 출력 및 복사한 경우의 개인정보보호에 대한 책임은 출력 및 복사한 당사자에게 있으며 정보통신부 고시 제2005-18호(개인정보의 기술적•관리적 보호조치 기준)에 따라 개인정보가 담긴 이력서 등을 불법유출 및 배포하게 되면 법에 따라 책임지게 됨을 양지하시기 바랍니다.

인재 검색 서칭서비스 시작안내